多間美國傳媒報道，美國華為技術有限公司的一名駐美前員工入稟當地法院，控告華為要求員工以假身份登記，以滲透 facebook 主辦的閉門會議，並竊取其他公司的商業機密，當事人聲稱因拒絕公司要求而於今年三月被解僱，向華為索賠1.05億美元。華為15日發表公開聲明，回應稱「完全是在造謠，不是事實」。
入稟向華為索償的員工 Jesse Hong，2014年加入華為位美國的子公司「華為技術有限公司」（Futurewei Technologies）任職軟件工程師。
根據美國法院的起訴書表示，Jesse Hong 因拒絕華為參與刺探商業機密的工作要求，並勸阻管理層，今年 3月被解僱。
供詞表示，在 2016年，華為要求華為技術有限公司的兩名員工，參加並出席由 facebook 舉辦的「TIP峯會」的閉門會議，但申請被 facebook 拒絕，華為遂要求兩名員工假借其他公司名義，混入facebook 參加原本被禁止參加的會議。華為隨後根據會議上內容，製作一份附有華為競爭對手計劃的報告，並將相關資料發回華為中國的產品團隊。Jesse 認為，竊取商業機密或將這類機密資料，發回中國的華為是違法行為，自己嘗試勸阻卻被開除，所以決定控告華為無理解僱。
據悉，電訊基礎設施項目（TIP）擁有500多間會員公司，其中大多數是與華為競爭的初創公司。