被視為近18萬香港特區政府公務員加薪指標的薪酬趨勢調查結果，顯示私營機構僱員過去一年，加薪5.32%至6.29%不等，扣除公務員遞增薪額後，得出作為公務員加薪主要參考數據的薪酬趨勢淨指標，分別為高層加4.58%、中層加5.08%、低層加3.13%。高級公務員協會主席黃孔樂認為，數據合理，初步可接受。
有關調查涵蓋香港108間私營機構，約14.6萬名僱員過去一年的薪酬加幅，結果顯示，高層僱員獲加薪5.79%，中、低層則分別加6.29%及5.32%，扣減公務員遞增薪額後，得出作為公務加薪主要參考數據的薪酬趨勢淨指標，高層加4.58%、中層加5.08%、低層加3.13%。
薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝認為，數據反映市場實況，至於加薪原因可能與經濟轉好有關，機構有需要挽留人才。
香港公務員事務局發言人表示，收到薪酬趨勢調查委員會的調查初步結果，香港特區行政長官會同行政會議，將考慮本港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，及公務員士氣，才會決定本年度公務員薪酬調整。
薪酬趨勢調查委員會將於下周四（23日）舉行會議，審核及確認調查結果。