Omicron變種病毒殺入社區，爆發多條傳播鏈。香港特首林鄭月娥周二（11日）指，不屬核心抗疫的部門人員，可於家中經網上為市民提供服務，即在家工作（Work From Home/WFH）。勞工處呼籲僱主就僱員工作安排作彈性處理，並考慮安排僱員毋須返回工作地點辦公，留在家中工作，認為有助維持良好的勞資關係及減低疾病傳播風險。
香港公務員事務局周一（10日）已向政府部門發電郵通告講解WFH安排，指部門可以按運作情況安排，由1月13日（周四）至農曆年後的2月4日（周五）期間實行。
勞工處呼籲僱主體恤和諒解僱員在疫情下面對的實際困難，並盡量為他們提供便利，例如採用較寬鬆和具彈性的方法，在小學、幼稚園、幼兒中心等暫停面授課堂期間處理有需要在家照顧學童及幼兒的僱員的假期申請，或在可行情況時考慮安排僱員在家工作。
勞工亦鼓勵僱主與需要接受強制檢疫或強制檢測的僱員保持良好溝通，協商工作安排，包括讓有關僱員放取有薪假期，或在可行情況下容許僱員在辦公室以外地點工作。