電視廣播(00511)(TVB)行政主席許濤今日(24日)向員工發信，宣布將引入優化成本及資源管理方案，並會嚴格控制間接成本，如租金、外判工作等開支，目標是節省2.6億元的年度營運現金支出。公司人力架構將作調整，將遣散約5%員工，部分職位將被終止且不予重置。電視廣播股價現插5.46%，報10.4元。
翻查TVB去年中期業績，集團共有3,907名全職僱員，包括合約藝員及海外附屬公司之職員，但不包括董事及自由工作人員。按此推算，今次TVB將裁員料涉約195人。TVB指，受影響的員工根據香港僱傭條例給予合理補償。
TVB行政主席許濤表示，公司目標大幅調整節目製作預算，提高成本效益為目標，轉型舊有的節目製作模式，未能達到預期收視及經濟收益的節目將被終止，並將降低對外判工作的依賴，利用合理成本完成同等質量的工作。
許濤續指，對公司來說是很艱難的決定，但作為有責任的管理層，必須堅守職責，在充滿挑戰的風險管理上，正確地引導資金流向最有效益的地方發展，確保公司正常營運，理解這些變革將影響部份員工，但相信能讓公司保持競爭力的必需措施。
許濤早在去年已經公開向股東提出，TVB最困難的時間已經過去，而TVB的業務已經好轉。不過，TVB上周發盈警，料2022年度虧損擴大至7.9億至8.3億元，為上市以來虧損最大。 同時，公司正遭一群自稱小股東組成的「大台小股東大聯盟」狙擊，建議罷免六名董事，以及要求TVB全面取締山頭文化，「不能讓某部門或某些人影響公司的整體發展，特別是藝人管理部門 」，並建議成立內部協調機制。
值得留意的是，TVB日前(22日)才宣布與優酷簽署合作框架協議，旗下77工作室將為優酷平台提供多部採購劇、TVBC則提供TVB同步劇以及庫存劇，預料可帶來約7億元人民幣收益。